Ofrecemos un conjunto integral de Recompensas Totales que incluye beneficios competitivos y programas diseñados para apoyar el bienestar físico, mental y financiero de nuestros empleados. Entre ellos:
Plan Médico y Servicios de Salud (Triple S)
- Generalistas, especialistas y subespecialistas
- Cobertura de farmacia, dental y visión
- Cobertura médica limitada en Estados Unidos
- Tele Consulta MD
- Clínicas preventivas Salus
- Programas educativos
- Línea de servicio exclusiva
- Aplicación móvil
Programas de Bienestar y Apoyo
- Programa de Ayuda al Empleado (PAE) – INSPIRA
- Programa de bienestar Energiza tu Salud.
Seguros y Protección Financiera
- Seguro Básico de Vida, Muerte Accidental y Desmembramiento.
- Seguro Suplementario de Vida, Muerte Accidental y Desmembramiento.
- Seguros de Incapacidad a Corto y Largo Plazo.
Planes de Retiro
- Para empleados no unionados: 401(k) PR Retirement Savings Plan.
- Para empleados unionados: Planes de retiro según la unión correspondiente (787/222) y cada unidad unionada administra su propio plan de retiro.
Tiempo Libre
- Vacaciones, enfermedad y días festivos de acuerdo con las políticas aplicables